水豐農(nóng)場召開黨組織書記抓黨建工作述職會議 3月2日下午，水豐農(nóng)場召開黨組織書記抓黨建工作述職會議，機(jī)關(guān)、生產(chǎn)隊干部及直屬單位領(lǐng)導(dǎo)參加會議，茂名農(nóng)墾局人事科科長吳毓生到會督導(dǎo)。
會上，水豐農(nóng)場黨委書記賴培明對2016年抓黨建工作情況進(jìn)行述職，并對下一步的黨建工作進(jìn)行了部署，一是機(jī)關(guān)兩個支部每個月要召開一次支委會，兩個月支部要上一次黨課，一個季度支部要召開一次支部大會，要加強(qiáng)對機(jī)關(guān)、基層在職黨員干部管理，要充分發(fā)揮好機(jī)關(guān)、基層在職黨員的模范作用，提高在職黨員的戰(zhàn)斗力；二是將黨建工作中的支部書記考核納入干部績效考核，對黨員干部監(jiān)督管理是今年干部管理的重要內(nèi)容，政工部門要肩負(fù)起監(jiān)督責(zé)任，下一步如何開展2017年黨建工作，組織部門將出臺有關(guān)工作意見。
茂名農(nóng)墾局人事科科長吳毓生同志對賴培明同志抓黨建工作述職進(jìn)行了點評，并提出了四點意見：一要推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，推進(jìn)農(nóng)場改革發(fā)展、穩(wěn)定和各項工作的落實。二要加強(qiáng)和規(guī)范黨的組織生活，從嚴(yán)落實“三會一課”制度、批評和自我批評制度，營造批評和自我批評良好風(fēng)氣。三要推進(jìn)組織建設(shè)和隊伍建設(shè)再上一個新臺階，要強(qiáng)化干部的制度管理，加強(qiáng)干部能力的建設(shè)，注重后備干部的培養(yǎng)，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨落實到黨員建設(shè)的全過程。四要凝聚推動發(fā)展的強(qiáng)大力量，要按照墾區(qū)“十三五”規(guī)劃的“三個定位，兩個率先”目標(biāo)，堅持鞏固提高，穩(wěn)中求進(jìn)的工作基調(diào)，扎實推進(jìn)墾區(qū)各項工作，做大、做強(qiáng)、做優(yōu)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。會議期間，與會人員還對賴培明同志抓黨建工作進(jìn)行了民主測評。
（水豐農(nóng)場 覃明志）
