總局人事處在茂名墾區(qū)召開“三嚴三實”“建設模范部門”專題教育座談會
6月25日，總局人事處在茂名墾區(qū)召開“三嚴三實”專題教育和組織人事部門“落實總書記要求，建設模范部門”教育實踐活動工作座談會，會議由總局人事處處長孫建峰主持，局領導陳永光、潘飛、張水生、張江出席會議。
座談會會場。
局黨組書記陳永光代表局黨組作了專題匯報。4月1日，5月25日，總局分別召開的組織人事部門“落實總書記要求，建設模范部門”教育實踐活動動員會及廣東農(nóng)墾 “三嚴三實”專題教育工作會議后，局黨組高度重視，迅速采取措施進行部署，并緊扣“三嚴三實”要求，緊貼惠民實事、干部作風等工作重點，統(tǒng)籌兼顧，做好“結(jié)合”文章，把專題教育的成果轉(zhuǎn)化為推動墾區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的強大動力。一是與全面落實黨風廉政建設責任制相結(jié)合。堅持黨風廉政“嚴主體”，認真履職“嚴查案”，日常工作“嚴監(jiān)督”，領導干部“抓三述”，進一步落實黨風廉政建設責任制、保持廉潔自律、加強思想道德建設。二是與加強企事業(yè)管理相結(jié)合。規(guī)范茂名農(nóng)墾集團公司（農(nóng)墾局）黨組管理干部任免權(quán)限和審批程序，調(diào)整集團公司部門設置和職能，規(guī)范茂名農(nóng)墾企事業(yè)單位機構(gòu)編制管理，規(guī)范墾區(qū)義務教育學校津貼補貼發(fā)放管理，抓好橡膠生產(chǎn)，干膠產(chǎn)量與去年同比增產(chǎn)1000多噸。三是與改進工作作風相結(jié)合。制定并實施10多項規(guī)章制度，進一步強化紀律教育約束，2015年上半年局機關公務接待費用、車輛費用、會議接待費用及墾區(qū)下屬單位“三公”經(jīng)費等同比呈現(xiàn)較大幅度的下降。四是與關注民生、服務職工相結(jié)合。打造生態(tài)文明墾區(qū)，勝利農(nóng)場場部社區(qū)、火星農(nóng)場場部社區(qū)被認定為“廣東省宜居社區(qū)”，成為名符其實的“城市后花園”。墾區(qū)干部職工為機關工作人員張登勇的親屬愛心捐款11萬元，穩(wěn)步推進墾區(qū)職工危房改造、水庫移民后期扶持、生產(chǎn)隊道路建設和職工安全飲水等民生工程。五是與基層組織建設相結(jié)合。配足配強基層黨組織力量，進一步發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
孫建峰處長提出工作要求。
陳永光書記作情況匯報。
孫建峰對墾區(qū)扎實推進教育實踐活動給予充分肯定，認為墾區(qū)在實踐活動中能做到“五字”要求：思想上做到“緊”字，能增強緊迫感，自覺投身到活動中來；行為上做到“動”字，能按照工作部署積極行動；要求上做到“嚴”字，領導、組織人事部門負責人帶頭講黨課，黨員干部嚴格要求，整個活動嚴肅認真對待；步伐上做到“快”字，能搞好籌劃，保證質(zhì)量，快速推進；工作上做到“干”字，既搞好教育實踐活動、又積極推進各項工作，做到教育實踐活動與各項工作兩手抓，兩不誤、兩促進。
孫建峰強調(diào)，開展專題教育，目的是推動領導干部自覺踐行“三嚴三實”，在守紀律講規(guī)矩上見實效，在真抓實干上見實效，要充分認識專題教育的重要意義，積極主動做好工作；黨組（黨委、支部）中心組要抓好“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己”三個專題學習研討，真學真懂，拿出成果；要認真做好調(diào)研，聯(lián)系思想和工作實際，對照正反兩方面典型，找準并解決不嚴不實問題，以解決問題的成果檢驗專題教育的成效；局、下屬各單位主要負責同志要做好表率，既帶頭接受教育，又進行具體指導，扎實做好專題黨課、專題民主生活會和組織生活會、立規(guī)執(zhí)紀等工作，做到開展專題教育與做好墾區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作兩手抓、兩促進；要加強交流宣傳，推廣好的經(jīng)驗和做法。
總局人事處、茂名農(nóng)墾局人事科全體干部參加會議。新時代、勝利、火星、曙光農(nóng)場及農(nóng)墾醫(yī)院黨委書記在會上作了交流發(fā)言。（茂墾人事）
